QUEM SOMOS

EarthDaily Agro é uma empresa de analytics baseados em dados de imagens de satélite que colaboram – de forma imparcial – para a tomada de decisões e a mitigação dos riscos diários na agricultura. Do nível regional ao do talhão, nossa experiência em sistemas de informação geográfica proporciona a escalabilidade de uma plataforma global enquanto nossa presença nos principais países agrícolas oferece soluções localizadas. Através do uso de análises avançadas e de técnica do machine learning, a EarthDaily Agro continua a impulsionar a tecnologia na agricultura.

Nossa equipe inclui:

  • Analistas agrícolas experientes que utilizam dados meteorológicos e de satélite para avaliar as condições de cultivo em todo o mundo
  • Engenheiros e cientistas de dados inovadores aplicando os últimos avanços em visão computacional e machine learning
  • Especialistas em soluções em nossas respectivas áreas, rompendo limites com clareza e visão
  • Equipes de suporte proativas e úteis e analistas de integração sempre prontos para superar as expectativas nas entregas
  • Especialistas da rotina das indústrias que entendem as necessidades dos clientes e a mehor maneira de como resolvê-las.

Localizações

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Diversidade e Inclusão

Diversidade e Inclusão é uma prioridade. A EarthDaily Analytics trabalha com orientação das autoridades locais e especialistas para atender às medidas específicas de equidade no emprego.

Estamos genuinamente interessados em aprimorar nossas políticas e programas para impactar positivamente diversos grupos de futuros funcionários e funcionários atuais, incluindo aqueles que possam ser diversos em termos de gênero.

Um grupo alvo particular de interesse é o das mulheres - sub-representadas no setor tecnológico, especificamente nas disciplinas de Ciência, Engenharia, Tecnologia e Matemática (STEM).

 

Estamos trabalhando para fechar a lacuna da Diversidade:

 

  • Utilizando um "Comitê de RH" interno para apoiar e monitorar as iniciativas da GBA+, incluindo medidas para garantir práticas de remuneração equitativas
  • Introduzindo medidas especiais para contratar e promover grupos sub-representados, se possível
  • Criar conscientização, por exemplo, participação na Women Deliver 2019 por mais de 50% do nosso pessoal
  • Incentivando o pessoal a informar as iniciativas através de grupos de foco/comitês

POSIÇÕES ABERTAS

Para apoiar o crescimento e a posição de liderança de nossa empresa em nosso campo, estamos sempre em busca de novos talentos. Possui interesse em fazer parte de nossa equipe?